薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+排名奖金+业绩提成+业绩奖+年终奖。 员工平均月薪10000以上。轻松年入100000以上（上不封顶）对有能力者给予特别培养与奖励； 2、带薪休假：1年以上的员工可享受5-10天的年休假，逐年递增； 3、员工补助：结婚礼品、生育津贴、生育礼品、员工因病住院，公司会组织生病探视并送相应的礼金，抚恤金等。 4、假期安排：公司为您提供法定节假日并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等； 5、员工活动：公司为您提供球类活动，年度旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐； 6、生日贺礼：公司按月度为员工举办生日party，并发放精美生日贺卡和生日礼物，公司将陪伴您度过每一个生日； 7、节日贺礼：公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品； 8、培训：公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制，将为您提供，技术、管理、专业知识、心态等各类培训，公司将为您的成长进行长期投资，为您的职业生涯进行持续充电； 9、年终奖：公司将给员工发放年终奖。每月公司还有额外激励方案是以现金发放。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝晋升空间： 1、金融服务路线的发展：从试用期金融销售专员做起，最高可晋升至金融销售总监； 2、销售管理路线的发展：从试用初级网络销售代表做起，可晋升至管理岗位，从主管，经理、总监等的销售管理路线发展； 3、将来可在同行发展：如投资顾问,理财经理,行业研究员。分析师。金融分析师等岗位发展； ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝岗位职责： 1、公司提供舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等）； 2、通过网络与客户进行沟通了解客户需求,对潜在客户进行定期跟踪,寻找销售机会并完成销售业绩,把握销售机会； 3、管理与客户的日常沟通,维护良好的客户关系； 4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 应届毕业生、退伍军人、有金融从业者优先。 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、喜欢销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力 ； 应届毕业生-- 金融从业者---退伍军人优先入取＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝公司提供：１、专业的营销培训、销售流程、客户维护等,专业性培训。让你更快掌握营销、业务开发。２、岗位竞争公平、公正、公开。只要你有能力你就能上位３、根据业务发展和个人能力表现，为您提供客户资源，让您更快的开发客户。4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划任务；5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍以上职位全公司公开竞争，相信你自己，发挥你的潜力有意者请来电或者投递简历。谢谢